La desinformación y el cambio climático son los principales riesgos que afronta la humanidad en 2025 según el Foro Económico Mundial de Davos

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El Foro Económico Mundial (FEM) ha publicado recientemente su Informe sobre Riesgos Globales 2025, delineando las principales amenazas que podrían afectar al mundo en los próximos años, según el punto de vista de la elite dirigente de la economía liberal capitalista. 

Foto: World Economic Forum

El informe Riesgos Globales 2025, que servirá como base para los debates en la reunión anual del FEM en Davos, Suiza, programada para la próxima semana, identifica la desinformación y los fenómenos meteorológicos extremos como las amenazas más inmediatas.

La proliferación de información falsa, potenciada por tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial, representa un desafío significativo para la cohesión social y la estabilidad política. Esta preocupación se intensifica en un contexto donde más de 3.000 millones de personas acudirán a las urnas en 2024 y 2025, incluyendo países como Estados Unidos, India y el Reino Unido. La manipulación de información podría socavar la legitimidad de los procesos electorales y fomentar la polarización social.

Por otro lado, los fenómenos meteorológicos extremos, como huracanes, inundaciones y sequías, encabezan la lista de riesgos ambientales. El informe advierte que el mundo se acerca a puntos de inflexión climáticos que podrían desencadenar cambios irreversibles en los sistemas planetarios, especialmente si se supera el umbral de 1,5 °C de calentamiento global, previsto para principios de la década de 2030.

Riesgos a largo plazo

A una década vista, los riesgos relacionados con el clima dominan las preocupaciones globales. La pérdida de biodiversidad y el colapso de los ecosistemas se destacan como amenazas críticas. La preocupación por estos riesgos es significativamente mayor entre los encuestados más jóvenes, lo que sugiere una creciente conciencia generacional sobre la urgencia de abordar estos desafíos.

La incertidumbre económica persiste como un factor subyacente que exacerba otros riesgos. Según el informe, se espera un crecimiento global moderado del 2,8% para 2025, similar al del año anterior, impulsado por la relajación de la política monetaria y una disminución en la inflación. Sin embargo, las previsiones son sombrías debido a los conflictos geopolíticos en Ucrania y Oriente Medio, los altos costos de endeudamiento y las tensiones comerciales entre la UE, China y EE. UU.

Se espera un crecimiento menor al promedio prepandémico del 3,2% debido a la débil inversión y alta carga de deuda.

Además, la escalada de tensiones geopolíticas y la fragmentación del orden mundial podrían obstaculizar la cooperación internacional necesaria para abordar estos desafíos. Dos tercios de los expertos mundiales prevén que la próxima década se caracterizará por un orden multipolar o fragmentado, en el que las potencias medias y grandes se disputen, establezcan y hagan cumplir reglas y normas regionales.

El papel de la inteligencia artificial en el empleo

El informe también aborda el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral. Se proyecta que, en los próximos cinco años, la IA generará 170 millones de nuevos empleos en todo el mundo, aunque también se eliminarán 92 millones, resultando en un saldo neto positivo.

Este cambio estructural implica la transformación del 22% del empleo actual. Los sectores con mayor crecimiento de empleo serán el agrícola, construcción, salud y educación superior. Por otro lado, los empleos que dependen de habilidades rutinarias o repetitivas, como trabajadores administrativos, atención al cliente y operadores de maquinaria, estarán en declive.

Recomendaciones y conclusiones

El FEM subraya la necesidad de una acción coordinada y global para enfrentar estos desafíos. La colaboración transfronteriza a escala sigue siendo fundamental para mitigar los riesgos que son determinantes para la seguridad y la prosperidad humanas. Además, se destaca la importancia de la capacitación y educación en nuevos perfiles laborales para mitigar riesgos de desigualdad y maximizar oportunidades en esta nueva era laboral.

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